楼梯之家讯：为扎实开展管理提升活动，保障公司管理体系的规范运行，4月8日至10日，中铝山西华泽铝电有限公司聘请中国质量认证中心专家来公司进行为期三天的三大管理体系培训，公司各相关部门体系管理人员及各单位内审员共40余人参加培训。 新版职业健康安全管理体系要求已于2012年发布，与旧版相比，新版体系内容变化较大，为使山西华泽铝内审员及相关人员能准确理解并掌握新版标准并运用到管理体系中，保证华泽铝电管理体系能持续有效的运行，公司特组织此次培训工作。在为期三天的培训中，培训教师对三大管理体系涉及概念、原则及方法进行了系统详细的讲解；对三大管理体系覆盖的所有过程活动、内部审核的实施等，进行了针对性的分析讲解，重点讲解了标准条款及内审中需要注意的事项，结合相关行业企业现场实际案例，通过很多具体的示例使内审员在内部审核过程中更有针对性，加深了对条款的掌控和理解。
通过这次集中培训，使员工充分理解进行管理体系评审的重要意义，进一步提高华泽铝电公司应用先进体系管理工具和管理方法的能力，在工作中更进一步遵守规范，为体系管理工作的持续深入开展奠定良好的基础，提供更加高水平的产品和服务。
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